Disponibilização de documentos de apoio a processos de decisão, produzidos pela CIP, sobre temas da atualidade e de importância central para a gestão das organizações e de projetos empresariais.
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Propostas de alterações ao Decreto-Lei n.º 152-D/2017 (UNILEX)
Comentários da CIP sobre as propostas de alterações ao Decreto-Lei n.º 152-D/2017 (UNILEX) partilhadas pelas Entidades gestoras, e enviados ao Secretário de Estado do Ambiente.
Quinta alteração Portaria n.º 214 2019 de 5 de julho Medida de Apoio ao Regresso de Imigrantes
Quinta alteração Portaria n.º 214 2019 de 5 de julho Medida de Apoio ao Regresso de Imigrantes
Radar CIP n.º 1 | Quadro Financeiro Plurianual da União Europeia para o período pós-2027
O Radar CIP n.º 1 analisa a reforma da Política de Coesão no contexto da preparação do próximo Quadro Financeiro Plurianual da União Europeia para o período pós-2027.
Radar CIP n.º 2 | Diretiva da Transparência Remuneratória: implicações para as empresas
O «Radar CIP n.º 2», dedicado à Diretiva da Transparência Remuneratória, analisa o novo enquadramento europeu em matéria de transparência salarial e as suas implicações para as empresas portuguesas.
Radar CIP n.º 3 | PME e reporte ESG: o papel da VSME no novo enquadramento europeu
O «Radar CIP n.º 3» analisa o papel da Norma Voluntária de Reporte de Sustentabilidade para PME (VSME) no novo enquadramento europeu de reporte ESG, num contexto em que as exigências de transparência em matéria de sustentabilidade se estão a estender progressivamente às cadeias de valor.
Radar CIP n.º 4 | Salários e produtividade: o desafio da competitividade da economia portuguesa
O «Radar CIP n.º 4» analisa a evolução recente dos salários e da produtividade em Portugal, num contexto marcado por fortes aumentos salariais, metas ambiciosas definidas em sede de Concertação Social e desafios persistentes ao nível da competitividade da economia.
Radar CIP n.º 6 | Representação de interesses: implicações para as empresas
No «Radar CIP n.º 6», a CIP analisa o novo enquadramento e identifica os principais aspetos a considerar pelas empresas, desde o âmbito das atividades abrangidas e a inscrição no RTRI até aos deveres de registo e informação, à publicitação de audiências e à pegada legislativa.